회사 소개

MIDORI KENSETU의 주요 업종은 4가지로 나누어 있습니다. 한국, 일본….근로자 파견 서비스( 한국 E8, E7-1, E7-3 비자, 연수생, 유학생…); 외국어 교육(한국어, 일본어…); 통-번역 서비스 업무를 하고 있습니다.

그 외에 MIDORI KENSETU에 소속하는 Midori Kensetu 인력 송출 지향 훈련 및 교육 센터도 여러 프로그램을 진행하고 있습니다.

근로자 파견 서비스(한국 E8, E7-1, E7-3, 연수생, 간호조무사,기술자…)

한국 E8, E7-1, E7-3, 연수생, 간호조무사,기술자…등과 다양한 근로자 파견 서비스를 진행하고 있습니다.

외국 근로자를 채용 고려하고 있는 회사에게 최선의 해결책을 제시합니다. 우선, MIDORI KENSETU에게 연락해주세요

[Midori Kensetu 인력 송출 지향 훈련 및 교육 센터] 기술자에게 일본어를 가르쳐 줍니다. (직업 프로그램)

베트남 지방의 계절근로자들에게 한국어 교육 및 오리엔테이션을 해줄 계획이 있습니다. 한국 법률, 이탈 예방 방안, 초급 한국어를 가르쳐 줍니다. 제한 기간 동안 한국에서 근무하는 동안 한국 문화, 가본적으로 대화할 수 있도록 해줍니다. 따라서 기율이 있는 센터를 운영하고 있습니다.

Midori Kensetu 한국어 교육 센터에서 E7-1 근로자에게 한국어를 가르쳐 줍니다 (기술 프로그램)

한국에서 E7-1비자로 근무할 근로자에게 교육 프로그램 및 오리엔테이션을 진행합니다. 제한 기간 동안 한국에서 근무를 잘 할 수 있도록 한국 법률, 이탈 예방 방안, 전문 용어도 같이 가르쳐 줍니다. 따라서 기율이 있는 센터를 운영하고 있습니다. 이 교육 프로그램을 통해 근무할 때 자주 사용하고 있는 용어 및 표지판을 보면 이해할 수 있게 가르쳐 줍니다.

그 외에, 인수 회사의 요청에 따라 기술 행상을 위해 훈련 및 실습을 가능합니다. 특히, 간호조무사는 실습할 수 있는 베트남에서 규모가 가장 큰 오인 케어 센터와 연결하고 있습니다. 연결하고 있는 간호조무사 체계는 일본 정부를 인증해주었습니다. 한국 표준으로 간호조무사 교육 프로그램도 준비하고 있습니다. 출국하기 전에 베트남에서 실습할 기회가 있으면 한국에서 빠르게 적응해 지고 업무도 잘 이해합니다.

Midori Kensetu 한국어 교육 센터에서 E7-3 근로자에게 한국어를 가르쳐 줍니다(노동 프로그램)

한국에서 E7-31비자로 근무할 근로자에게 교육 프로그램 및 오리엔테이션을 진행합니다. 제한 기간 동안 한국에서 근무를 잘 할 수 있도록 한국 법률, 이탈 예방 방안, 조전 전문 용어도 같이 가르쳐 줍니다. 따라서 기율이 있는 센터를 운영하고 있습니다. 이 교육 프로그램을 통해 근무할 때 자주 사용하고 있는 용어 및 표지판을 보면 이해할 수 있게 가르쳐 줍니다

인수 회사의 요청에 따라 기술 행상을 위해 훈련 및 실습을 가능합니다. 국제선급자격기관, 표준 용접 교육 센터와 연결하여 한국에 있는 용접 공장에서 일하고 싶은 근로자를 대상으로 기량 검증 시험을 실시하고 근로자의 용접 기술을 향상 시킵니다.

Midori Kensetu 한국어 교육 센터에서 한국 유학생들에게 한국어를 가르쳐 줍니다(유학 프로그램)

한국에서 유학비자로 근무할 근로자에게 교육 프로그램 및 오리엔테이션을 진행합니다. 제한 기간 동안 한국에서 근무를 잘 할 수 있도록 한국 법률, 이탈 예방 방안, 조전 전문 용어도 같이 가르쳐 줍니다. 따라서 기율이 있는 센터를 운영하고 있습니다. 그 외에, 한국에서 좋은 일자리를 구할 수 있도록 면접 기능도 같이 가르쳐 줍니다.

[Midori Kensetu 일본어 교육 센터] 기능 연수생들에게 일본어를 가르쳐 줍니다 (기능 연수 프로그램)

일본으로 기능 연수생으로 가고 싶은 학생을 위해 준비되는 교육 프로그램입니다. 제한 기간 동안 일본어 뿐만 아니라 일본 문화, 풍습, 업무 방식, 스타일… 같이 가르쳐 줍니다. 따라서 기율이 있는 센터를 운영하고 있습니다.
이 교육 프로그램을 통해 초급 일본어 및 대화할 수 있게 집중적으로 가르쳐 줍니다. 회사에서 자주 사용하고 있는 용어 및 표지판을 보면 이해할 수 있게 가르쳐 줍니다
회사의 목포들 중에 자립 및 자습할 수 있는 학생 더 많이 있을 수록 더 좋습니다.

[Midori Kensetu 일본어 교육 센터] 특정 기능 외국인 근로자에게 일본어를 가르쳐 줍니다 (특정 기능 프로그램) [Midori Kensetu 인력 송출 지향 훈련 및 교육 센터] 기술자에게 일본어를 가르쳐 줍니다. (직업 프로그램)

일본에서 특정 기능 외국인 근로자로 가고 싶은 학생을 위해 준비되는 교육 프로그램입니다. 베트남에 있는 특정 기능 근로자 대상으로 모집하고 인수 회사와 적합하기 위해 기술향상 교육을 진행합니다. 기능 연수생의 교육 내용 및 교육 방침이 거의 똑같이 적용하고 있지만 최대한 빠르게 일본어 N4 자격증을 받을 수 있도록 일본어를 집중적으로 가르쳐 줍니다. 그 외에, 근로자들에게 특정 기능 수업도 따로 준비해 주고 있습니다.

[Midori Kensetu 일본어 교육 센터] 간호조무사에게 일본어를 가르쳐 줍니다. (간호조무사 프로그램)

일본에서 간호조무사로 가고 싶은 학생을 위해 준비되는 교육 프로그램이고 일본어 N4 자격증 이상 있어야 합니다. 일본에서 간호조무사 심각하게 부족하는 바람에 수많은 학생을 모집하고 교육을 시키고 있습니다. 간조조무사에 대해 문의이 있으시면 Midori Kensetu 에게 연락해주시기를 바랍니다.

특히, 간호조무사는 실습할 수 있는 베트남에서 규모가 가장 큰 오인 케어 센터와 연결하고 있습니다. 연결하고 있는 간호조무사 체계는 일본 정부를 인증해주었습니다. 일본 표준으로 간호조무사 교육 프로그램도 준비하고 있습니다. 출국하기 전에 베트남에서 실습할 기회가 있으면 일본에서 빠르게 적응해 지고 업무도 잘 이해합니다.

[Midori Kensetu일본어 교육 센터] 기술자에게 일본어를 가르쳐 줍니다. (직업 프로그램)

기술자들에게 기술 및 일본어 능력이 중요합니다. 일본어 뿐만 아니라 전문 용어도 같이 배워야 합니다. 최근 몇 년 동안, 일본에 있는 가공 회사, IT 회사, 건설 회사에서 근무하고 있는 베트남 근로자들이 점점 많아지고 있습니다.

[Midori Kensetu 인력 송출 지향 훈련 및 교육 센터] 기타 교육

Midori Kensetu 외국어 센터에서 한국어, 일본어 뿐만 아니라 문화, 기술 및 여러 것들도 잘 배우고 잘 이해해야 합니다. 이런 교육 프로그램들을 통해 학생들이 외국에서 더 성공할 수 있게 기원합니다.

  • 학생들에게 팀워크, 단체로 일하는 습관, 남여 구분없는 베트남 군인처럼 행진하는 프로그램. (일주일)
  • 경험 많이 있는 선생님의 기능 교육 및 훈련 프로그램
  • 도덕 및 근무 문화 교육 프로그램 …. 정기

통-번역 서비스 업무

경험 많이 있는 통-번역사가 있습니다. (하노이 이외의 지역도 필요하시면 연락바랍니다.) 그 외에, 자료 번역 서비스 업무도 제공합니다. 필요하시면 언제든 연락 해주시기를 바랍니다.