Midori Kensetuの取り組み

弊社では送出や教育、通訳・翻訳の事業以外にも様々な取り組みや活動を行っています。

当社では日本人と韓国人が専門職の主軸となり、対外、教育、文書編纂、文書管理など各部署の管理を担当しているため、日本と韓国の品質と経営システムで顧客を案内して回答する。 同時に、韓国と日本の顧客の要請に応じると、言語障壁による誤りがないことを保証することになる。 顧客との架橋の役割を担い、対外部署を担当する日本人と韓国人が学生の入学に関する業務またはその他の質問回答を担当する。 そして、顧客が訪れに来る場合、空港からピックアップする時から空港に送り出すまで、顧客を迎えておもてなしする。 また、教育部門では、教育を担当する日本人と韓国人の責任者が、日本人と韓国人の観点から教育と訓練について定期的に徹底的に管理し報告する。 特に、日本と韓国で勤務して選抜された学生のために、定期的に学生の学習状況（計画に遅れるかなど）、語学堂での友人関係、家庭の都合を確認し、初期段階で発生する問題を解決するよう努力する。 また、書類管理および編集部門では、在留資格申請書類やその他の書類を受け付け、代理店と出入国管理局に提出しなければならないため、最終責任者である韓国と日本の責任者が詳細に検討し、誤字エラーと不一致エラーを修正して顧客に見る 簡単で一貫性のある書類を提供するよう努めます。

チームワークで効率を向上

当社はどの部門でも日本人、韓国人、ベトナム人が1チームで働くため、日本、韓国、ベトナムの3カ国を理解するチームとなり、顧客の要件と問題をより正確に解決できるようになる。

派遣機関は独自の日本語および韓国語語学堂を保有している。

派遣機関の専門的な活動に加えて、Midori Kensetu人材送出指向訓練および教育センターも運営している。 当社の言語語学堂であり、会社で一貫した教育方針に従って運営されています。 また、顧客の教育関連要件を教育部門に直接間違いなく伝えることができるのは私たちの強みです。

MIDORIグループ株式会社とMidori Kensetu人材送出指向訓練・教育センターは、学生と企業の関係を密接に結びつけるという一つの目標を達成するために協力している。 Midori Kensetu 人材送出指向訓練・教育センターの詳細はこちら

排他的に日本語と韓国語の語学学校でのみ可能な柔軟性

当社が運営する日本語、韓国語の語学堂は自主所有の語学堂であるため、カリキュラムの内容はもちろん、お客様のニーズに柔軟に対応できる。 例えば、顧客は、専門用語のリストを提供することによって、対応する技術用語の学習を教育プログラムに統合することができる。 または基本技術教育要請する場合、韓国、日本入国するまでの期間、その技術実習を行うようにする。 織り、溶接、旋削、フライス加工などのさまざまな工業用機器の使用に関する多くのトレーニングコースがあり、語学学校の施設の外部で実施できます。 私達に連絡してください。

募集範囲は全国募集

学生募集および労働者募集のためにベトナム全域に一連の採用事務所（北部、中部、南部）がある。

慎重な初期評価

入学時の経験豊富な責任者が面接前に学生（または志願者）を綿密に検討する。 基本的な健康・学歴だけでなく、家族構成、財政状況、家族の健康状態、高校性的・担任教師の評価、飲酒・喫煙可否、趣味や考えなどを総合的に考慮し、最終的に本センターで勉強・生活するか、韓国・日本 で就職及び生活等に不適合と韓国人／日本人の観点から判断される場合、登録又はインタビュー参加は許可されない。

私たちは日本語、韓国語教育に集中する。

現在、技術インターン、留学生、E7ビザ労働者および技術者など、さまざまな日本語および韓国語教育のニーズがあります。 みどりけんせつ人材送出指向訓練・教育センターでは、学生、留学生、E7ビザ労働者、技術者、その他の学生が同じ屋根の下で勉強しています。 それに応じてカリキュラムを調整し、複数の半分に割り当てる。 しかし、各クラスの間で学習動機が変わらないように、すべての学生が同じ方向性と教育方針に従って教育を受けることができるようにします。

教師・職員対象定期教育実施

日本語と韓国語教育の内容と教授法を一体化して改善し、ベトナム教師と教職員の日本語と韓国語能力を向上させるために、定期的にベトナム教師と行政職員を対象に研修を頻繁に進める。 教師が模擬授業を実施することで良い点と改善すべき点を知らせ、アドバイスをすることで訓練された教師間の教育品質の格差を減らし、教師の基本教育レベルが全体的に向上するようにする。

私達はクリーニングに焦点を合わせる。

5Sの精神をもとに、学校内の清掃も私たちの特徴であり、建物の掃除という専門実習と並行して、学生は1日2～3回厳密に実施し、業務の基本的な事項で清掃をよく管理するようにする。 教室、オフィス、廊下、トイレ、玄関など学校全体を掃除する。 清掃が終われば担当職員が清掃状態を確認し、学校を毎日清潔に保っている。

私達は学生の生命および学習環境に焦点を合わせる。

Midori Kensetu人材送出指向訓練および教育センターでは、学生は基本的に月に一度だけ故郷に戻ることができます。 月曜日から金曜日まで授業を聞き、隔週土曜日は授業ない（自律学習日）。 このような厳しい環境で長年にわたって日本語と韓国語の教育を受けるために、Midori Kensetu人材送出指向訓練・教育センターは、学生の動機づけを減らすことなく、ストレス解消を目指して生活・学習環境に多くのイノベーションを取り入れてきた。 たとえば、キャンパス施設やイベントを豊かにします。 私たちの教育モットーは、学生に厳密に勉強して生活するように強制するのではなく、エンターテイメントを組み合わせてアイデンティティを作成することです。

私たちの目標は、できるだけ多くの学生が日本や韓国に行くことができるかどうかに関係なく、学生自身の夢を追うことを奨励することです。 したがって、私たちは、私たちの学生の成功した未来の始まりになる将来に希望が満たされた学生を作ることが私たちの使命であると信じています。 私たちに訪問してください。

▲秋夕の時、学生たちに歌コンテストや技量コンテストを開催した。